思思99热久久精品在线6

BUSINESS
SCHOOL
思思99热久久精品在线6商学院

中国商业领域知名的
现代商业管理学院

BUSINESS MANAGEMENT

未来3-5年发展规划:一个培养满足企业发展战略所需经营管理人才的职能部门。

未来10年发展规划:一所崇尚实操、注重文化、赋有特色的商业领域一流的企业大学。

指导思想和总体目标:开办商学院是企业战略实施的需要和企业的一项重大决策,是企业发展战略需要的核心资源。


基础培训内容

Basic training content

  • 筹备店集训

  • 基业长青

  • 军训

  • 新星计划

  • 主管集训

核心讲师

LECTURER
  • 胡敏杰董事长

    思思99热久久精品在线6董事长
    浙江商贸业联合会副会长

    胡敏杰

    从事百购行业近50年,作为企业领路人,拥有卓越的行业远见。

    擅长类别:

    管理学、领导力

    授讲课程:

    1.《思维决定人生》
    2.《企业战略》
    3.《职业生涯规划》

    简介:

    1990年创业至今,创办了百货、购物中心、酒店等实体企业30多个,亲自操盘了浙江、安徽、江西、山东、湖南、湖北等近30个商业地产项目,是国内发展中城市综合体最具实战经验与行业号召力的商业地产领袖人物之一。
    授课内容蕴含哲学理念,凝结管理智慧,通过平易近人的话术、生动有趣的案例,让不同程度的员工,均能快速领悟企业文化、吸收管理技巧。

  • 胡芳园总裁

    思思99热久久精品在线6管理有限公司总裁
    全联房地产商会商业地产研究会副会长

    胡芳园

    宁波太平洋百货集团有限公司董事长兼总裁,思思99热久久精品在线6总裁,南京大学新闻传播学学院广告学士学位,英国伦敦政治经济学院大众传播学硕士学位,长江商学院EMBA,有丰富的管理经验和先进的管理理念。

    擅长类别:

    战略管理、领导力、项目管理

    授讲课程:

    1.《定位》
    2.《企业战略》

    简介:

    擅长商业地产运营管理与创新,亲自主持超过20个商业地产项目。擅长百货到购物中心升级,主题商业街区、社区商业、泛教育综合体的创新与落地运营,着力探索中国城市新商业消费形态、中国商业地产创新模式。

  • 黄乐燕副总裁

    商学院常务院长

    黄乐燕

    入职23年以来,见证了太平洋恒业的发展历程,曾在宁波太平洋百货集团有限公司任职店总、人资部总监、开发总监等核心岗位领导,拥有20余年的管理经验。

    擅长类别:

    战略管理、领导力、项目管理

    授讲课程:

    1.《职业生涯规划》
    2.《选人用人育人留人》
    3.《如何增强个人领导力》
    4.《职场沟通力提升系列》
    5.《廉洁管理》

    简介

    专注于团队凝聚力、执行力、职业化打造培训与训练。 授课风格激情澎湃,感人至深,善于用贴合实际的精彩案例演绎深刻管理理念,她的课程生动有趣,大量的案例、实战经验和对商业地产的独到见解引人思考。

  • 章海珍副总裁

    高级内训师

    章海珍

    思思99热久久精品在线6管理有限公司副总裁,分管营运中心、营运各门店,曾在太平洋百货担任店总、副总裁,拥有20多年的百购中心运营管理经验。

    擅长类别:

    战略管理、领导力、项目管理

    授讲课程:

    1.《精细化运营》
    2.《主管训练营》
    3.《日常运营管理》

    简介

    授课风格务实,逻辑性强,授课思路清晰,善于结合工作实际将营运专业知识结合管理实际案例进行现场讲解,最大程度提高员工知识吸收率。

  • 蒋海群总裁助理

    高级内训师

    蒋海群

    思思99热久久精品在线6、宁波百货集团有限公司总裁助理,分管企划中心、调改部、会员管理部,曾在宁波太平洋百货有限公司担任店总、总裁助理,拥有20多年的百购中心运营管理经验。

    擅长类别:

    企划、项目管理

    授讲课程:

    1.《企划风暴会》
    2.《企划工作解析》

    简介

    授课思路清晰,知识逻辑条理明确,善于结合工作实际案例进行细致剖析,充分调动学员学习积极性。

  • 王儒东人力资源总监

    高级内训师

    王儒东

    毕业于重点本科人力资源管理专业,曾分别在世界五百强企业和中国五百强集团企业任职人力资源部门负责人。

    擅长类别:

    人力资源规划、人才招聘和绩效管理

    授讲课程:

    1.《职业生涯规划》
    2.《选人用人育人留人》
    3.《非人力资源部门的人资管理》

    简介

    工作中注重实战实践,对组织架构搭建、人力资源危机处理、团队管理、人才的选用育留等方面积累了一些经验。